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沙河口区人社局2024年政府信息公开工作年度报告
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发布日期：2025-01-16
来源：区人社局
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
一、总体情况
2024年，区人社局深入贯彻落实国家、省、市关于政务公开工作的各项决策部署，围绕区委、区政府中心工作，不断优化公开服务，扎实推进政务公开工作有序开展，不断提升政务公开质量。现将本年度政务公开工作总结如下：
一是主动公开方面。2024年通过区政府门户网站发布信息23条，新闻报道发布信息6条。
二是依申请公开方面。2024年共受理政府信息公开申请0件，已办结0件，办结率为100%。未出现答复时限超期、答复形式和答复内容不规范的情况，未出现收取依申请公开信息相关费用的情况。
三是政府信息管理方面。建立信息上报审核发布制度，严把政治关、保密关、文字关。严格落实政务公开绩效考核工作要求，确保了政务信息公开工作扎实有效开展，提高了政府信息公开工作的规范化水平。认真做好各项任务落实。
四是政府信息公开平台建设方面。本局没有政务新媒体，依托区政府网站发布各类公示和动态信息。
五是监督保障方面。严格执行“三审三校”工作制度，确保报送政府网站信息准确无误。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题
1、政务公开工作队伍的专业能力仍需加强。政务公开工作涉及面广、专业性强，我局工作人员对政务公开政策法规、业务知识的掌握还不够扎实，在信息发布、依申请公开办理等环节还需要进一步规范。
2、公众参与程度不高。由于宣传不够到位等多种原因，目前社会公众对政府信息公开的关注度还不高，参与政府信息公开的相关活动还不多。
（二）改进措施
1、加强组织领导，完善工作机制。区人社局将进一步加强对政府信息公开工作的组织领导，健全完善工作机制，明确工作责任和要求。按照区委、区政府的要求规范政务公开工作流程，明确信息发布、依申请公开、保密审查等各环节的具体要求，努力做好政务，同时，要加强与其他政府部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进政府信息公开工作。
2、加大宣传力度，提高公众参与度。区人社局将加大政府信息公开的宣传力度，通过各种渠道向社会公众宣传政府信息公开的重要性和意义，提高公众的参与度和知晓率。同时，要积极回应社会关切，加强与公众的互动交流，增强政府工作的透明度和公信力。
3、拓宽公开渠道，增强公开实效。区人社局将积极拓宽政府信息公开的渠道，除了通过政府网站、新闻媒体等传统渠道外，还要积极利用微博、微信等新媒体平台，及时发布各类政务信息。同时，要不断丰富信息公开的内容，特别是涉及群众切身利益的就业、社保等信息，要确保及时、全面地公开。
4、提升专业素养，提升工作水平。加强政务公开政策法规、信息写作与发布、依申请公开办理等内容学习，及时掌握最新的政务公开政策法规和业务知识，提升工作人员的政务公开意识和能力。
六、其他需要报告的事项
（一）信息处理费用收取情况 在2024年度，区人社局严格按照相关规定，未对公开信息的处理收取费用。 （二）政务公开工作要点完成情况
2024年度区人社局按照政府信息公开重点工作要求，较好地完成了本年度政务公开工作。
1、政策法规公开：已在官方网站发布最新的政策法规，确保了公众的知情权。
2、财政公开：详细公开了本单位本年度的财政预算和决算报告，通过数据直观展示了资金的使用情况。
3、公共服务信息公开：整理了本单位的公共服务信息，聚焦人才、就业等本职工作，通过平台对外发布，优化了公共服务资源配置。
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