李家街道锦华社区以提升组织力为重点，在党建引领基层社会治理工作中进行了有益的探索和尝试，把党组织的政治优势、组织优势转化为推动基层社会治理的内生动力，以高质量党建促进高质量发展。

党建引领添色彩  基层治理强根基

锦华社区聚力打造“红色业委会”，以“红色力量”解决“民之所需”，激活基层治理“红色动能”。社区党委利用业委会期满换届的契机，补齐配强业委会成员，让小区的网格党组织参与，推荐有口皆碑的社区“两委”成员、网格党支部书记、党员骨干等参选，力求充分发挥党员的先锋模范作用、推动辖区治理取得突破。新一届业委会加上聘请的“业务顾问”共有8人，其中党员就有7人，人员构成得到了业主的初步认可。社区党组织还牵头组织业委会、物业，定期开展民生座谈会，重点围绕居民关心的问题进行研讨，实现“民有所呼，我有所应”。

党建品牌来创新  基层治理有抓手

社区始终坚持把“建设和谐稳定的锦华社区”作为社区工作的奋斗目标，根据“一社区一品牌”的工作要求，打造“先锋联盟”党建品牌。目前已吸纳中国银行、中国建设银行、邮政储蓄银行、美团外卖、锦华中园和锦华北园物业管理处六家单位为共建“盟友”，建立了“反诈联盟”、“物管联盟”、“小哥流动哨”三支队伍，亮出“资源清单”8件，收集“需求清单”10件，建立“项目清单”6件，现已对接落地6件，解决实际问题5个。

自2023年初起，“反诈联盟”先后开展反诈防骗宣讲活动9场，播放警示教育片2场，发布反诈小提示14条，将反诈知识灌输到老百姓的心中。“物管联盟”累计召开说事议事10余场，解决邻里纠纷、投诉件、随手拍工单、物业维修等急事、难事、烦心事80多件，群众满意度显著提升。“小哥流动哨”现已发展为30人，参与志愿服务活动20次，发现并反馈问题6个，有力推动了新业态新就业群体融入基层治理，形成社会治理的共同体。

居民自治有热情  基层治理有力量

通过运用四步工作法——“民事民提出、民事民议论、民事民决策、民事民评议”，引导辖区居民与业委会、居民代表、党员面对面沟通，让群众加入到民主管理和民主监督的进程中来，今年以来，已通过召开居民议事会议协商解决了房屋漏水、小区垃圾清理、电动车充电桩增设等各类问题十余件，解决长时间困扰群众的“老大难”问题的同时，也拉近了社区、物业和居民的关系，提升了居民的获得感、幸福感、安全感。