2024年，在区委、区政府的正确领导下，李家街道严格按照省、市、区各级法治政府建设要求，以领导小组做好党建引领，协调联动部门做到信息共享，抓实网格管理做细基层法治，不断推进完善法治政府建设工作。

一、2024年推进法治政府建设的主要举措和成效

1、强化组织领导，提升依法执政能力。根据领导班子职务任免调整现实情况，及时调整街道法治政府建设领导小组，确保组织领导无缝衔接。健全党政领导干部学法制度，每月集中学习1次，依法执政意识显著增强。设立法治政府领导小组办公室，配备工作人员、制定工作规划，确保法治工作有抓手、能落实。大力推进党务政务公开，建立健全情况通报、情况反映、重大决策征求意见、公示等制度，街道依法执政能力进一步提高。

2、加强制度建设，完善依法决策制度。严格执行重大行政决策法定程序，切实完善党工委会议制度。行政机关主要负责人在作出重大决策前，听取合法性审查机构的意见，注重听取法律顾问意见，确保行政决策的科学化、民主化、法治化。充分发挥法律顾问的作用，为街道行政规范性文件合法性审核，承办涉及街道职责的法规规章或者行政规范性文件备案审查和清理工作做好专业指导。

3、坚持依法行政，解决难点堵点问题。依法全面履行职能，确保做到办事依法、程序合法。协调交警、物业、社区三方，破解翡翠书院停车难问题，居民通行由堵变顺。召开座谈会、开展实地调研，解决阳光月秀小区居民出行难问街道12345网络和热题。依法处理群众来信来访，群众申诉渠道畅通。2024年，平台考核的按时反馈率100%，办结率98%，有效回访率95%，办理满意率85%，均超区考核标准，有效诉求满意率、综合评分在7个街道中均位列第一。街道“12345”诉求量已连续3年下降，居民满意度逐年提升。扎实开展“三呼三应”工作，主动巡查发现并处理问题2.6万余件，为12345诉求平台案件量的20倍，《这个街道是怎么实现“未卜先知”的》经验材料在《大连党建》刊登。

4、深化依法治理，促进社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立起“网格+警格”联动化解矛盾纠纷机制，每周15个社区与片警、物业、网格员共同召开工作调度会，压实网格责任、拓展网格功能、健全网格治理，成功化解各类矛盾纠纷百余起，做到了小事不出网格、大事不出街道，夯实了街道和谐稳定基础。坚持发展经济与保护人民生命财产安全并重，强化安全生产执法，每月对“三合一”和“九小场所”进行一次安全排查，及时采取有效措施消除安全隐患；建立除夕、春节期间“昼夜倒班、全天巡守”管理模式，组成联合保障队伍，协力做好防火减灾工作。完成涉全能神邪教人员入户排查和教育转化工作，除失踪多年人员外，剩余10人已全部完成转化。多措并举做好信访工作，特别是持续做好进京访“减量退位”工作，截至目前，国家信访局登记共4人，较去年同期下降20%。

5、建设法治政府，聚力满足民生期盼。立足新发展阶段，全面落实《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，持续深入推进依法行政，大力加强法治政府建设。自觉维护司法权威，认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，2024年出庭应诉1次，尊重并执行法院生效裁判。带头支持人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，依法独立公正行使职权，督促领导班子其他成员依法办事，不违规干预司法活动、插手具体案件处理，增强干部依法行政意识。按照“谁执法谁普法”要求，在“12·4”国家宪法日“法治宣传周”等时机，加大对环保、城管、稳定、信访等法律法规的宣传工作力度，树立法治政府良好形象。

二、2024年推进法治政府建设存在的不足和原因

李家街道在推进法治政府建设，落实依法行政方面取得了一些成绩，但仍存在以下不足之处： 一是个别干部，执法人员对于学习法律法规的主观能动性不强，执法水平尚 有提升空间；二是法治教育培训不够系统科学，尚未形成长 效机制；三是法律专业人才不足。主要原因有：一是法治宣传教育尚有不足之处，需要不断强化干部与执法人员知法用 法，维护法律权威的意识，同时要结合“放管服”改革要求， 在执法层面也要树立服务型执法理念，不断提升执法人员的 业务素质与业务水平；二是法治教育培训组织学法活动不够系统及时；三是要在用人机制上需要提升现有人员的法律专业素质，以提高整体的法治水平。

三、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

1、抓实学习淬炼内脑，强化法治思维。组织党员干部系统学习习近平法治思想，深入贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示批示精神。主动学习《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，做到明职责、强担当。依托主题党日活动、“三会一课”制度，利用党工委会、中心组学习、专题学习等时机，带头上廉政党课，组织党员干部集体学习行政法、经济法、合同法等法律，观看警示教育片7次，持续强化法治思维。

2、借助外力用好外脑，做到依法决策。落实法律顾问制度，聘请专职法律顾问作为“外脑”，参与街道法治建设各项工作，为街道的重要事项决策、重要公告发布、化解涉法涉诉信访等工作出谋划策和把关，确保法治工作的规范性，预防和杜绝各类违法违规行为的发生。特别是在处理双拥阁吃水难问题、枫林绿洲办证难问题，以及制定富民公寓217号楼安置方案工作中，法律顾问在开展法律咨询、提供法理依据等方面积极建言献策，为依法决策提供了稳固支撑，有力推动了工作开展和问题解决。

3、严守规矩清醒头脑，坚持依法办事。树牢“一事当前先想法规”理念，确保各项工作在法治框架内展开、在法治轨道上运行，实现遵规守纪与依法办事的有机融合、有效贯通。对街道重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办，真正把法治建设各项要求体现到工作各方面和全过程。建立健全行政执法日常监督、合法性审查、司法所参与、投诉举报处置等机制，全面落实执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，建立起行政复议、行政应诉工作台账。全年审查合同25件，组织开展一线执法监督12次，确保了决策的科学化、民主化、法治化，执法的规范化、标准化、常态化。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

1、进一步树牢法治思想。一是持续学习“十一个坚持”的内涵要义，领悟其中的真理力量和实践伟力，不断提升思想高度和政治站位，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持以身作则、以上率下，带头学法、尊法、守法、用法，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。三是下大气力抓好街道内部普法工作，进一步增强领导班子及党员干部法治思想，强化依法行政、依法办事意识，主动运用法律手段解决各种矛盾问题。

2、进一步建强法治队伍。一是抓好行政执法人员法治教育，强化服务意识、责任意识、法治意识，加强廉政教育，防止和追究可能出现的以权谋私、以情代法、滥用职权、玩忽职守等问题，维护法治尊严，树立良好形象。二是围绕法律适用、执法程序、执法文书、执法方式等方面组织培训，强化依法工作能力，对知法违法者及时处置；严格行政执法人员上岗考核，做到持证上岗、执法亮证、程序合法。三是强化法治建设监督检查，自觉接受人大和政协的监督，强化社会监督，虚心听取对依法行政工作的意见和建议，同步加强对街道各部门依法行政、依法执政的检查指导，着力打造人民满意的法治政府。

3、进一步夯实法治基础。一是继续用好“网格+警格”联动化解矛盾纠纷机制，坚持每周召开调度会，加强非警务纠纷类警情每日推送，组织街道、社区、物业、片警、网格员协力强化矛盾隐患梳理排查和解决，切实维护基层稳定。二是做好以案为鉴、以案释法工作，对违法行为严肃查处、依规曝光，教育辖区群众对照典型案例举一反三、深刻检视，确保知敬畏、存戒惧、守底线。三是加大法治宣传教育力度，充分利用微信、微视频、抖音等平台，增强普法工作的创新性、互动性、吸引性，引导辖区群众更加自觉懂法守法、遇事找法、依法维权。

五、其他需要报告的情况。

无

李家街道办事处

2025年2月27日